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O QUE É A PLATAFORMA LIDERANÇA SUSTENTÁVEL?

ENTENDA COMO FUNCIONA A PLATAFORMA E TUDO QUE ELA TEM A OFERECER

Criada em 2011 como um movimento para inspirar e educar jovens líderes para os valores da sustentabilidade, e já tendo integrado 90 CEOs e executivos de grandes empresas brasileiras, a Plataforma é hoje um ecossistema de ferramentas – livros, portal, vídeo-palestras, eventos educativos regionais e nacionais e cursos – que se presta a produzir, disseminar e aplicar conteúdos para desenvolver líderes em empresas, federações de indústria, associações classistas, escolas de negócio, universidades, governos e organizações da sociedade civil. A partir de 2017, ela passa a reunir, sob o conjunto de suas atividades, o CEO com Propósito (presidentes de empresas), o Líder 2030 Talks (executivos de sustentabilidade) e o Líder Geração P de Propósito (jovens líderes).

O QUE É A PLATAFORMA LIDERANÇA SUSTENTÁVEL? INFOGRAFICO

É um movimento que reúne as histórias de líderes empresariais com o objetivo de conectar, inspirar e educar jovens líderes para os valores da sustentabilidade. É ainda um conjunto de ferramentas – livros, portal, videopalestras, eventos educativos regionais e nacionais, cursos e conteúdos de apoio à educação de líderes – que se presta a apoiar empresas, associações classistas, escolas de negócio e universidades na gestão de conhecimento para a sustentabilidade.

Não. Embora relate histórias de presidentes de companhias, a Plataforma se destina a todo profissional que exerce algum tipo de liderança. O líder não está sentado apenas na cadeira de presidente. Pode estar nos diferentes escalões de uma empresa. Pode estar à frente de um departamento, de uma pequena empresa, de um empreendimento ou de algum processo.

Storytelling é a base metodológica da Plataforma Liderança Sustentável. São muitas as definições. A que utilizamos é a seguinte: usar a narrativa empresarial como meio para inspirar e educar pessoas. Bons líderes têm, entre as suas habilidades, a arte de contar histórias e envolver pessoas. Em vez de business cases, o que fazemos é estruturar narrativas que mostram como pensam, agem, tomam decisões e em que valores acreditam líderes sustentáveis. Essas narrativas, que combinam fatos empresariais e pessoais, estabelecem proximidade, proporcionam maior identificação, humanizam o discurso da sustentabilidade e, assim, ajudam a fazer a gestão do conhecimento para a mudança.

Não é um conceito, mas um nome que criamos para designar um tipo de líder que lidera com valores e pela sustentabilidade. Este perfil de liderança tem sido crescentemente mencionado em documentos internacionais, como os Princípios da Educação Empresarial Responsável e a Agenda 50+20, por organizações como o Pacto Global da ONU e o Pnuma e em eventos internacionais relevantes, como o Fórum de Davos e a Rio+20.

Não, não é necessário, desde que o material não seja usado para fins de lucro. Qualquer pessoa interessada em adotar os conteúdos da Plataforma poderá fazê-lo, bastando acessar o vídeo diretamente nos portais do Vimeo e do YouTube, onde estão arquivados. Recomendamos que, feita a utilização do material, o interessado envie depois por e-mail (plataforma@ideiasustentavel.com.br) um breve relato dos resultados e impactos em sala de aula, em palestras ou treinamentos.

Primeiro, ouvimos entre 70 e 80 especialistas em sustentabilidade (acadêmicos, consultores, formadores de opinião) para elaborar uma lista inicial de indicações. As empresas mais indicadas são, posteriormente, estudadas pela equipe Ideia Sustentável (mediante análise de relatórios e entrevistas) para verificar se – e o quanto – estão adequadas ao tema do ano. Só, então, depois desse procedimento, são convidadas a participar. Em 2011, o tema foi o estado da arte da liderança sustentável. Em 2012, como as empresas estão educando os seus líderes para o tema. Em 2013, estratégia. Em 2014 e 2015, serão, respectivamente, inovação e comunicação.

Em 2011, com o lançamento do livro Conversas com Líderes Sustentáveis (Senac-SP). Observando que as histórias dos personagens do livro impactavam os ouvintes, e que um livro, por melhor que fosse, atingiria um público limitado, o autor, Ricardo Voltolini, convidou alguns dos presidentes a compor um movimento com o propósito inicial de realizar encontros empresariais pelo país. O livro foi consequência de pesquisa feita por Ideia Sustentável, em 2008, que apontou a liderança como a variável de sucesso mais importante para a inserção do conceito de sustentabilidade na gestão e na cultura dos negócios.

Com receita advinda do patrocínio de empresas apoiadoras que se identificam, institucional e ideologicamente, com a missão da Plataforma de inspirar e educar jovens líderes para a sustentabilidade. Os recursos destinam-se integralmente ao pagamento dos profissionais envolvidos na execução das atividades, pesquisa e produção de conhecimento, criação de videos inspiracionais/educacionais, organização de eventos (nacional e regionais) e manutenção do portal.

Sim. Mas o apoio não é uma condição para integrar o conjunto de cases. O processo de seleção – já mencionado – obedece a critérios técnicos. E desse princípio Ideia Sustentável não abre mão sob pena de comprometer a qualidade das ideias e legitimidade das ações. Há empresas que integram o movimento e não o apoiam. Para apoiar, a empresa precisa se comprometer com os seis princípios da Plataforma. Ideia Sustentável se reserva o direito de não aceitar o apoio de empresas fabricantes de cigarros, de armas e envolvidas em negócios controversos, cujos impactos socioambientais sejam contestados pela maioria da sociedade.

Não, ela não é nem um prêmio nem um selo. É uma iniciativa de gestão de conhecimento que visa tão somente mostrar como as empresas e os seus líderes estão enfrentando os dilemas da inserção da sustentabilidade nos negócios. Não conferimos notas e avaliações a empresas, não transformamos líderes em gurus, não idolatramos pessoas e marcas, não atestamos idoneidade ética e moral nem oferecemos nenhum tipo de aval de que uma companhia é mais ou menos sustentável. Também não julgamos, por princípio, empresas e pessoas.

Livros

Os seis livros fazem parte do conjunto de ferramentas educacionais da Plataforma Liderança Sustentável. O propósito é organizar, sistematizar e disseminar as histórias de líderes empresariais que estão mudando o jeito de pensar e fazer negócios de suas corporações. Para isso, são escritos baseados em dois conceitos fundamentais. O primeiro é que a liderança, nos seus mais diversos níveis, representa o fator mais importante para o sucesso de qualquer esforço de incorporação da sustentabilidade à gestão de um negócio e à cultura de uma empresa. Já o segundo conceito diz que  líderes engajados mobilizam negócios para a sustentabilidade. Líderes capazes de contar boas histórias, com paixão nos olhos, envolvem as pessoas que farão os negócios rodarem com sustentabilidade.

Portal

Somos uma consultoria em sustentabilidade empresarial, apoiamos organizações no esforço de inserir o tema na estratégia e na cultura, identificamos cenários e tendências setoriais, produzimos conhecimento aplicável, desenvolvemos líderes e educamos pessoas. Aqui, neste portal, você encontra uma dos mais ricos acervos de conteúdo para a sustentabilidade empresarial do País.

Eventos

Em sete anos de atividades, a Plataforma realizou mais de 320 eventos, entre encontros regionais e nacionais, com a participação de presidentes e executivos de grandes empresas, palestras, workshops, conferências e cursos ministrados pelo consultor Ricardo Voltolini, idealizador do projeto. Ao expandir seu alcance para diferentes áreas do país e do mundo, a PLS já impactou diretamente mais de 90 mil líderes com sua mensagem.

Vídeos

São mais de 105 vídeo-palestras contendo o pensamento de líderes consagrados e especialistas da sustentabilidade empresarial. Cada uma tem cerca de 12 minutos e são gravadas durante os eventos da Plataforma Liderança Sustentável. Posteriormente, são disseminadas em nosso portal e redes sociais. Até junho de 2017 já foram contabilizadas mais de 3 milhões de visualizações em nosso acervo, que conta com mais de 15 horas de conteúdo. As vídeo-palestras podem ser utilizadas como material informativo para programas de desenvolvimento de pessoas, encontros de comitês de sustentabilidade, grupos de estudo, reuniões de convencimento de diretoria, aulas em faculdades e escolas de negócio, palestras e workshops.

Cursos

Em breve, em um ambiente 100% web disponível, 24h por dia, a plataforma de liderança sustentável apresentará cursos e treinamentos online sobre temas diversos, engajando cada vez mais jovens e líderes para melhor compreensão das temáticas de sustentabilidade.

Consultoria

Aqui você encontra artigos elaborados pelos mais diferentes especialistas e profissionais do mundo, publicados nas revistas e no portal Ideia Sustentável ao longo de mais de 10 anos. Os mais de 400 artigos tratam de temas como liderança, consumo consciente, planejamento, inovação, gestão, comunicação, reputação, mudanças climáticas, educação, energia, água, resíduos, relatórios, investimento social privado, diversidade, economia verde e economia circular.

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